Қазақстандық виза мен иммиграция

Қазақстан Республикасының аумағына келу/кету тәртібіне қысқа мерзімде өзгерістер енгізілуі мүмкін болғандықтан, келген шетел азаматтарына сапар алдында ағымдағы жағдайды тексеру ұсынылады.

Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрлігі

Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік комитетінің Шекара қызметі

Осы бөлімде көрсетілген паспорт және виза туралы ақпарат қарапайым паспорттардың иелеріне қатысты. Дипломатиялық, ресми, арнайы және қызметтік паспорттардың иелері үшін арнайы ережелер қолданылуы мүмкін.

Виза – виза алушыға визада белгіленген уақытта және шарттарда Қазақстан Республикасының аумағында заңды болуына құқық береді.

Виза бір мәртелік және көп мәртелік болуы мүмкін:

Бір мәртелік визалар – виза алушыға визада белгіленген мерзімге, мақсатқа және талапқа сәйкес Қазақстан Республикасына бір мәрте кіруге, оның аумағы арқылы өтуге, онда болуға және ҚР-дан кетуге құқық береді.

Көп мәртелік визалар – виза алушыға визада белгіленген мерзімге, мақсатқа және талапқа сәйкес Қазақстан Республикасына көп мәрте келуге, оның аумағы арқылы өтуге, онда болуға және ҚР-дан кетуге құқық береді.

Назар аударыңыз! Визада түзетуге жол берілмейді. Түзетілген визалар жарамсыз болып саналады.

Қазақстанға келетін барлық тұлғалардың өзімен бірге шетелдік паспорты болуы тиіс, оның қолданылу мерзімі визаның қолданылу мерзімі өткен күннен бастап 3 айдан бұрын аяқталмауы тиіс және визаны және мөртабандарды алуға арналған кемінде 2 бос бетті қамтуы тиіс.

Егер Cіз мерзімі өткен төлқұжатты ауыстырсаңыз, Көші-қон қызметіне тіркелу үшін Мектептің/Кеңсенің/Департаменттің жауапты қызметкеріне/ менеджеріне жаңа төлқұжат (ескі төлқұжатпен бірге, ескі төлқұжатта жарамды виза болған жағдайда) беріңіз. Тіркеу мәселелерін болдырмау үшін бізге қажетті құжаттарды мүмкіндігінше тезірек ұсыну Сіздің мүддесіңізде екенін ескеріңіз.

Сонымен қатар, Нұр-Сұлтан қ. шетелдік персоналдың тұрғылықты мекенжайы өзгерген жағдайда, Сізден бұл туралы Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі офис (бұдан әрі – ХСМЖК) қызметкерлеріне дереу хабарлауыңызды сұраймыз.

Жаңадан қабылданған шетелдік қызметкерлердің, олардың отбасы мүшелерінің, сондай-ақ Назарбаев Университетінің тұрғын үй қорының аумағында болуды жоспарлап отырған қонақтардың (туыстар, достар, іскерлік серіктестер және т. б.) келуі туралы Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі кеңсеге Нұр-Сұлтан қ. болудың өзекті мекенжайын көрсете отырып, дереу хабарлау керек.

Шетелдік қызметкерлердің 16 жасқа дейінгі кәмелетке толмаған балалары Көші-қон қызметі басқармасында тіркелуге жатпайды.

Егер Сіздің балаңыз 16 жасқа толған болса, Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі кеңсені (бұдан әрі – ХСМЖК) хабардар етіңіз және бізге Сіздің балаңыздың жаңа паспортын беріңіз.

ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНА КЕЛУ ТУРАЛЫ ХАБАРЛАМА

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 21 қаңтардағы № 148 қаулысының 9-тармағына сәйкес: Қабылдаушы тұлғалар өздерінде болатын шетел азаматтары туралы ішкі істер органдарына олар келген күннен бастап үш жұмыс күні ішінде хабарлайды.

Көші – қон туралы Заңның 1-бабының 10.1-тармағына сәйкес: қабылдаушы тұлға-шетел азаматтарын Қазақстан Республикасына уақытша тұру үшін шақыру туралы өтінішхат беретін және (немесе) олардың тұруына орын беретін Қазақстан Республикасында тіркелген заңды тұлға.

Қабылдаушы тұлғалар өздерінде болатын шетелдік азаматтар туралы ҚР ІІМ Полиция департаментінің Нұр-Сұлтан қ. бойынша Көші-қон қызметі басқармасына олар Қазақстан Республикасының шекарасынан өткен күннен бастап 3 (үш) жұмыс күні ішінде ХАБАРЛАУҒА (ХАБАРДАР ЕТУГЕ)  міндетті. Қазақстан Республикасына келу және болу тәртібіне, сондай-ақ шетел азаматының келу мақсатына байланысты емес.

Хабарламаны қабылдаушы тарап көші-қон қызметіне жазбаша түрде немесе Қазақстан Республикасының визалық-көші-қон порталы (Egov) арқылы жүзеге асырылады.

Есте сақтау маңызды: Хабарламаны уақтылы бермеу Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодекстің 518-бабына сәйкес қабылдаушы тараптың 1 жылға визалық шақыруларды ресімдеуге тыйым салуға дейінгі әкімшілік жауапкершілігіне әкеп соғады.

ҚР Әкімшілік Кодексінің 518-бабына сәйкес заңнама талаптары сақталмаған жағдайда: (төмен көрсеткісі бар қалқымалы терезе жасаңыз)

• Қабылдаушы тұлғаның шетелдіктерді және азаматтығы жоқ адамдарды уақтылы тіркеу не олардың Қазақстан Республикасында болу құқығына құжаттарды ресімдеу не болудың белгілі бір мерзімі өткеннен кейін олардың Қазақстан Республикасынан кетуі не ішкі істер органдарын өздеріне келген көшіп келушілер туралы уақтылы хабардар етпеу жөнінде шаралар қолданбауы – лауазымды тұлғаларға, шағын кәсіпкерлік субъектілеріне немесе коммерциялық емес ұйымдарға – он, орта кәсіпкерлік субъектілеріне-он бес, ірі кәсіпкерлік субъектілеріне-он бес, ірі кәсіпкерлік субъектілеріне – жиырма айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл салуға әкеп соғады.

• Қазақстан Республикасының халықтың көші – қоны саласындағы заңнамасын бұза отырып,Қазақстан Республикасында болатын шетелдікке немесе азаматтығы жоқ тұлғаға тұрғын үй беру не Қазақстан Республикасынан кеткен не белгіленген мерзімдерде Қазақстан Республикасынан кетуден жалтарған не нақты тұрған жерінің тіркеу кезінде көрсетілген мекенжайға сәйкес келмеуі – лауазымды тұлғаға, шағын кәсіпкерлік субъектілеріне немесе коммерциялық емес ұйымдарға – қырық, орта кәсіпкерлік субъектілеріне – елу бес, ірі кәсіпкерлік субъектілеріне бір айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл – жетпіс бес айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл салуға әкеп соғады.

• Осы баптың бірінші және екінші бөліктерінде көзделген, әкімшілік жаза қолданылғаннан кейін бір жыл ішінде қайталап жасалған іс-әрекеттер – лауазымды тұлғаға, шағын кәсіпкерлік субъектілеріне немесе коммерциялық емес ұйымдарға – қырық, орта кәсіпкерлік субъектілеріне – жетпіс, ірі кәсіпкерлік субъектілеріне бір жүз айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл салуға әкеп соғады.

• Қазақстан Республикасының халықтың көші-қоны саласындағы заңнамасын бұза отырып, Қазақстан Республикасында болатын шетелдікпен немесе азаматтығы жоқ адаммен мәмілелер жасасу – лауазымды тұлғаға, шағын кәсіпкерлік субъектілеріне немесе коммерциялық емес ұйымдарға – қырық, орта кәсіпкерлік субъектілеріне-жетпіс бес, ірі кәсіпкерлік субъектілеріне бір жүз елу айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл салуға әкеп соғады.

Осы баптың төртінші бөлігінде көзделген, әкімшілік жаза қолданылғаннан кейін бір жыл ішінде қайталап жасалған іс-әрекет – лауазымды тұлғаға, шағын кәсіпкерлік субъектілеріне немесе коммерциялық емес ұйымдарға – бір жүз, орта кәсіпкерлік субъектілеріне-бір жүз елу, ірі кәсіпкерлік субъектілеріне үш жүз айлық есептік көрсеткіш мөлшерінде айыппұл салуға әкеп соғады.

Қазақстан Республикасында уақытша болатын шетелдіктерге немесе азаматтығы жоқ адамдарға Қазақстан Республикасының Ішкі істер органдары алынатын рұқсаттың санатына қарай бір жылға дейінгі мерзімге, Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 21 қаңтардағы № 148 қаулысымен бекітілген Көшіп келушілердің Қазақстан Республикасына келуінің және болуының, сондай – ақ олардың Қазақстан Республикасынан кетуінің қағидаларына сәйкес кейіннен ұзарта отырып, уақытша тұруға рұқсат (бұдан әрі – УТР) береді.

Уақытша тұруға рұқсат (УТР) – Қазақстан Республикасында уақытша болатын шетелдіктерге немесе азаматтығы жоқ адамдарға берілетін құжат.

УТР ресімдеу кімге қажет?

• 30 күнтізбелік күннен астам мерзімге Қазақстанға келген ТМД елдерінің азаматтарына;
• ЕАЭО елдерінің (Ресей, Армения, Беларусь, Қырғызстан) азаматтарына және Қазақстанға күнтізбелік 90 күннен астам мерзімге келген өзге тәртіппен келген елдердің азаматтарына;

Шетелдіктің Қазақстан Республикасының аумағына әрбір кіруі кезінде УТР алу талап етіледі. Шетелдік азамат елден шыққан кезде уақытша болуға арналған рұқсат өзінің қолданылуын тоқтатады.

Қазақстандық виза иелері, сондай-ақ 16 жасқа дейінгі балалар УТР алудан босатылды.

УТР қалай рәсімделеді?

УТР алу үшін шақырушы тарап тіркеу орны бойынша көші-қон қызметі басқармасына өтініш-сауалнамамен жүгінуі қажет.

Өтінішке көшірмесі бар шетелдік паспорттың түпнұсқасын және болу мақсатын растайтын құжатты қоса беру қажет.

Мысалы, еңбек қызметі кезінде ЕАЭО елдерінің азаматтары үшін еңбек шартының көшірмесін қоса беру қажет.

Жұбайымен (зайыбымен) және 16 жастан асқан балалармен ілесіп жүрген кезде, оларға сондай-ақ паспорттарын, жұбайына (зайыбына) неке қию туралы куәлігін және баланың туу туралы куәлігін қоса бере отырып, УТР алу қажет.

УТР беруді қарау мерзімі 1-3 жұмыс күнін құрайды.

УТР қашан ресімдеу керек?

• Шақырушы тарапқа шетелдікке рұқсат беру қажет:

ТМД азаматына ҚР-на келген сәттен бастап күнтізбелік 30 күн ішінде

• ЕАЭО және өзге тәртіппен келген елдің азаматына ҚР-ға келген сәттен бастап 90 күнтізбелік күн ішінде

УТР қолданылу мерзімі қандай?

УТР күнтізбелік бір жылға дейінгі мерзімге беріледі.

УТР уақтылы ресімдемеген кезде қандай салдарлар болады?
Шақырушы тарап пен шетелдік рұқсатты уақтылы ресімдемегені үшін Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодекстің 517 және 518-баптары бойынша әкімшілік жауапкершілікке тартылады.

Таяу шетел азаматтары үшін Қазақстан Республикасына визасыз кіру

Келесі елдер азаматтарының келу және болу тәртібі екі жақты келісімдермен анықталады:

Назарбаев Университетімен жасалған еңбек шарты ұзартылғаннан кейін Сіздің визаңыз ұзартылуға жатады.

Келесі нұсқауларды мұқият оқып шығыңыз:

Назар аударыңыз! Сіздің Қазақстан Республикасындағы визаңыздың қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін оны ұзарту үшін келесі құжаттарды Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі кеңсеге 30 (отыз) жұмыс күнінен кешіктірмей,бірақ ағымдағы визаның қолданылу мерзімі аяқталғанға дейін 14 (он төрт) жұмыс күнінен кешіктірмей ұсыну қажет:

Қызметкер үшін:

• Ұлттық Паспорт (Паспорттың қолданылу мерзімі сұратылған визаның қолданылу мерзімінен кемінде 3 (үш) айға аспауға тиіс. Паспортта қазақстандық визаны қоюға арналған кемінде бір бос бет болуы тиіс)
• Паспорттың бірінші бетінің көшірмесі (Өтініш берушінің негізгі деректері көрсетілген паспорттың бірінші бетінің көшірмесін (Т.А.Ә., фото және егер паспорттың қолданылу мерзімі ұзартылған болса, паспортты ұзарту туралы белгі қойылған беттің көшірмесін ұсыну қажет)
• Фотосурет (Құжаттарды тапсыру сәтіне дейін 3 айдан кешіктірмей орындалған көлемі 3,5-тен 4,5 см-ге дейінгі ашық түсті фондағы бір түсті фотосурет).
• Өтініш берушіге толтырылған визалық сауалнама (Сауалнамада толық және шынайы ақпарат көрсетіледі. Сауалнама орыс немесе ағылшын тілдерінде түзетулерсіз баспа әріптерімен толтырылады. Дұрыс толтырылмаған сауалнама виза беруден бас тартуы мүмкін.) (жүктеу)
• Еңбек шартының көшірмесі (персоналмен жұмыс жөніндегі қызметкер ұсынады)

Еріп жүретін жұбайы/зайыбы үшін:

• Ұлттық Паспорт (Паспорттың қолданылу мерзімі сұратылған визаның қолданылу мерзімінен кемінде 3 (үш) айға аспауға тиіс. Паспортта қазақстандық визаны қоюға арналған кемінде бір бос бет болуы тиіс)
• Паспорттың бірінші бетінің көшірмесі (Өтініш берушінің негізгі деректері көрсетілген паспорттың бірінші бетінің көшірмесін (Т.А.Ә., фото және егер паспорттың қолданылу мерзімі ұзартылған болса, паспортты ұзарту туралы белгі қойылған беттің көшірмесін ұсыну қажет)
• Фотосурет (Құжаттарды тапсыру сәтіне дейін 3 айдан кешіктірмей орындалған көлемі 3,5-тен 4,5 см-ге дейінгі ашық түсті фондағы бір түсті фотосурет).
• Өтініш берушіге толтырылған визалық сауалнама (Сауалнамада толық және шынайы ақпарат көрсетіледі. Сауалнама орыс немесе ағылшын тілдерінде түзетулерсіз баспа әріптерімен толтырылады. Дұрыс толтырылмаған сауалнама виза беруден бас тартуы мүмкін.) (жүктеу)

• Апостелденген/заңдастырылған неке туралы куәлік*;
• Қызметкер визасының сканерленген көшірмесі (егер құжаттар бөлек берілсе және қызметкерде қолданыстағы виза болса).
• Консулдық алымды ұстауға өтініш (Асырауындағы адамның визасы үшін қызметкердің жалақысынан 30 АЕК).

Кәмелетке толмаған балаларды алып жүрушілер үшін:

• Ұлттық Паспорт (Паспорттың қолданылу мерзімі сұратылған визаның қолданылу мерзімінен кемінде 3 (үш) айға аспауға тиіс. Паспортта қазақстандық визаны қоюға арналған кемінде бір бос бет болуы тиіс)
• Паспорттың бірінші бетінің көшірмесі (Өтініш берушінің негізгі деректері көрсетілген паспорттың бірінші бетінің көшірмесін (Т.А.Ә., фото және егер паспорттың қолданылу мерзімі ұзартылған болса, паспортты ұзарту туралы белгі қойылған беттің көшірмесін ұсыну қажет)
• Фотосурет (Құжаттарды тапсыру сәтіне дейін 3 айдан кешіктірмей орындалған көлемі 3,5-тен 4,5 см-ге дейінгі ашық түсті фондағы бір түсті фотосурет).
• Өтініш берушіге толтырылған визалық сауалнама (Сауалнамада толық және шынайы ақпарат көрсетіледі. Сауалнама орыс немесе ағылшын тілдерінде түзетулерсіз баспа әріптерімен толтырылады. Дұрыс толтырылмаған сауалнама виза беруден бас тартуы мүмкін.) (жүктеу)

• Апостелденген / заңдастырылған балалардың туу туралы куәлігі*;
• Қызметкер визасының сканерленген көшірмесі (егер құжаттар бөлек берілсе және қызметкерде қолданыстағы виза болса).
• Консулдық алымды ұстауға өтініш (Асырауындағы адамның визасы үшін қызметкердің жалақысынан 30 АЕК).

* Егер Сіз шетелдік құжаттарды заңдастыру талаптарын жою туралы Гаага Конвенциясының мүшесі болып табылмайтын елдің азаматы болсаңыз, Сізге қажетті құжаттарды консулдық заңдастыруды рәсімдеу қажет болады. Гаага конвенциясына мүше елдердің тізімінен өз еліңізді табу үшін сілтемені басыңыз.

Визаны рәсімдеу мерзімі: 5-7 жұмыс күні.

Паспорт туралы ақпарат

Қазақстанға келетін барлық тұлғалардың өзімен бірге шетелдік паспорты болуы тиіс, оның қолданылу мерзімі визаның қолданылу мерзімі өткен күннен бастап 3 айдан бұрын аяқталмауы тиіс және визаны және мөртабандарды алуға арналған кемінде 2 бос бетті қамтуы тиіс.

Егер Сіз мерзімі өткен төлқұжатты ауыстырсаңыз, Мектептің/Кеңсенің/Департаменттің жауапты қызметкеріне/менеджеріне жаңа паспорт беріңіз (ескі паспортпен бірге, ескі паспортқа жарамды виза болған жағдайда).

1-қадам

Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі кеңсе Назарбаев Университетімен еңбек шартына қол қойылғаннан кейін Нұр-Сұлтан қ. ҚР ІІМ Полиция департаментінің Көші-қон қызметі басқармасына құжаттар тапсырады. Визалық қолдау нөмірі бар шақыру дайын болғаннан кейін, оны сканерлеңіз. Көшірме Сізге электрондық пошта арқылы жіберіледі.

Визаға шақыру алу үшін келесі құжаттар ұсынылуы керек:

Қызметкер үшін:

• Еңбек шартының көшірмесі (қызметкерлермен жұмыс жөніндегі қызметкер ұсынады);

• Паспорттың бірінші бетінің түрлі-түсті сканерленген көшірмесі (жақсы сапада)
• Шақыру хатына визалық қолдаудың толтырылған нысаны (жүктеу).

• Егер өтініш беруші тұрақты тұрып, азаматтық елден тыс жерде виза алуға өтініш беруді жоспарлап отырса, онда растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну қажет. Мысалы: тұруға ықтиярхат (ЖНЖ), ұзақ мерзімді виза (жұмыс, оқу, туризм), өтініш берушінің/асырауындағы адамның қазақ немесе орыс тіліне ресми аудармасы бар жұмысқа рұқсаты (егер қолданылса).

Еріп жүретін жұбайы/зайыбы үшін:

• Паспорттың бірінші бетінің түрлі-түсті сканерленген көшірмесі (жақсы сапада)

• Апостелденген/заңдастырылған неке туралы куәлік*;
• Қызметкер визасының сканерленген көшірмесі (егер құжаттар бөлек берілсе және қызметкерде қолданыстағы виза болса).

• Шақыру хатына визалық қолдаудың толтырылған нысаны (жүктеу).

• Егер өтініш беруші тұрақты тұрып, азаматтық елден тыс жерде виза алуға өтініш беруді жоспарлап отырса, онда растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну қажет. Мысалы: тұруға ықтиярхат (ЖНЖ), ұзақ мерзімді виза (жұмыс, оқу, туризм), өтініш берушінің/асырауындағы адамның қазақ немесе орыс тіліне ресми аудармасы бар жұмысқа рұқсаты (егер қолданылса).

Еріп жүретін балалар үшін:

• Паспорттың бірінші бетінің түрлі-түсті сканерленген көшірмесі (жақсы сапада)

• Апостелденген/заңдастырылған туу туралы куәлік*;
• Қызметкер визасының сканерленген көшірмесі (егер құжаттар бөлек берілсе және қызметкерде қолданыстағы виза болса).
• Егер өтініш беруші тұрақты тұрып, азаматтық елден тыс жерде виза алуға өтініш беруді жоспарлап отырса, онда растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну қажет. Мысалы: тұруға ықтиярхат (ЖНЖ), ұзақ мерзімді виза (жұмыс, оқу, туризм), өтініш берушінің/асырауындағы адамның қазақ немесе орыс тіліне ресми аудармасы бар жұмысқа рұқсаты (егер қолданылса).

* Егер Сіз шетелдік құжаттарды заңдастыру талаптарын жою туралы Гаага Конвенциясының мүшесі болып табылмайтын елдің азаматы болсаңыз, Сізге қажетті құжаттарды консулдық заңдастыруды рәсімдеу қажет болады.

Гаага конвенциясына мүше елдердің тізімінен өз еліңізді табу үшін сілтемені басыңыз.

Шақыру хатты рәсімдеу мерзімі: 5-7 жұмыс күні.

2-қадам

Визалық қолдау нөмірі бар шақыруды алғаннан кейін өтініш беруші барлық қажетті құжаттаманы Қазақстан Республикасының шетелдегі Елшілігі/Консулдығы ұсынады, онда өтініш беруші визаны жеке өзі алуды жоспарлайды. Өтініш беруші Қазақстан Республикасы Елшілігінің / Консулдығының ресми веб-сайтында орналастырылған қажетті құжаттардың тізімін қайта тексеруге міндетті.

Визаны рәсімдеу мерзімі: 5-7 жұмыс күні.

Паспорт туралы ақпарат

Қазақстанға келетін барлық тұлғалардың өзімен бірге шетелдік паспорты болуы тиіс, оның қолданылу мерзімі визаның қолданылу мерзімі өткен күннен бастап 3 айдан бұрын аяқталмауы тиіс және визаны және мөртабандарды алуға арналған кемінде 2 бос бетті қамтуы тиіс.

Егер Сіз мерзімі өткен паспортты ауыстырған болсаңыз, Мектептің/Кеңсенің/Департаменттің жауапты қызметкеріне/менеджеріне жаңа паспорт беріңіз (ескі паспортпен бірге, ескі паспортта жарамды виза болған жағдайда).

1-қадам

Егер Сіздің қазақстандық визаңыздың қолданылу мерзімі Қазақстан Республикасынан тыс жерде өтіп кеткен болса, онда қайтадан виза алуға өтінім беріңіз,қазақстандық визасы өтіп кеткен шетелдік азаматтар Мектептің/Кеңсенің/Бөлімшенің кадр бөлімінің қызметкеріне шетелдегі визаны ұзарту үшін келесі ақпарат пен құжаттарды ұсынуы тиіс:

• Паспорттың бірінші бетінің түрлі-түсті сканерленген көшірмесі (жақсы сапада)
• Шақыру хатына арналған визалық қолдаудың толтырылған нысаны
• Еңбек шартының көшірмесі (қызметкерлермен жұмыс жөніндегі қызметкер ұсынады);

Егер өтініш беруші тұрақты тұрып, азаматтық елден тыс жерде виза алуға өтініш беруді жоспарлап отырса, онда растайтын құжаттың көшірмесін ұсыну қажет. Мысалы: тұруға рұқсат (ВНЖ),

ұзақ мерзімді виза (жұмыс, оқу, туризм), өтініш берушінің/асырауындағы адамның қазақ немесе орыс тіліне ресми аудармасы бар жұмысқа рұқсаты (егер қолданылса).

• Апостелденген/заңдастырылған неке туралы/балалардың туу туралы куәліктері (егер Қазақстан Республикасына отбасы мүшелерімен бірге баратын болсаңыз)

* Егер Сіз шетелдік құжаттарды заңдастыру талаптарын жою туралы Гаага Конвенциясының мүшесі болып табылмайтын елдің азаматы болсаңыз, Сізге қажетті құжаттарды консулдық заңдастыруды рәсімдеу қажет болады. Гаага конвенциясына мүше елдердің тізімінен өз еліңізді табу үшін сілтемені басыңыз

Шақыру хатты рәсімдеу мерзімі: 5-7 жұмыс күні.

2-қадам

Визалық қолдау нөмірі бар шақыруды алғаннан кейін өтініш беруші барлық қажетті құжаттарды Қазақстан Республикасының шетелдегі Елшілігіне/Консулдығына ұсынады, онда өтініш беруші визаны жеке өзі алуды жоспарлайды. Өтініш беруші Қазақстан Республикасы Елшілігінің / Консулдығының ресми веб-сайтында орналастырылған қажетті құжаттардың тізімін қайта тексеруге міндетті.

Қазақстан Республикасында визаны ресімдеу үшін құжаттар тізбесі:

• Визалық қолдау нөмірі бар қабылдаушы тараптың шақыру қағазының көшірмесі
• Ұлттық Паспорт (Паспорттың қолданылу мерзімі сұратылған визаның қолданылу мерзімінен кемінде 3 (үш) айға аспауға тиіс. Паспортта қазақстандық визаны қоюға арналған кемінде бір бос бет болуы тиіс)
• Паспорттың бірінші бетінің көшірмесі (Өтініш берушінің негізгі деректері көрсетілген паспорттың бірінші бетінің көшірмесін (т. а. ә., фото және егер паспорттың қолданылу мерзімі ұзартылған болса, паспортты ұзарту туралы белгі қойылған беттің көшірмесін ұсыну қажет)
• Фотосурет (Құжаттарды тапсыру сәтіне дейін 3 айдан кешіктірмей орындалған көлемі 3,5-тен 4,5 см-ге дейінгі ашық түсті фондағы бір түсті фотосурет).
• Өтініш берушіге толтырылған визалық сауалнама; (Сауалнамада толық және шынайы ақпарат көрсетіледі. Сауалнама орыс немесе ағылшын тілдерінде түзетулерсіз баспа әріптерімен толтырылады. Дұрыс толтырылмаған сауалнама виза беруден бас тартуы мүмкін)
• Консулдық алым (Бас тартқан жағдайда консулдық алым қайтарылмайды)
• Еңбек шартының көшірмесі (персоналмен жұмыс жөніндегі қызметкерлер ұсынады)

Визаны рәсімдеу мерзімі: барлық қажетті құжаттарды қабылдаған күннен бастап 5 жұмыс күнін құрайды.

Маңызды! Виза алу үшін құжаттарды тапсыру және алу кезінде өтініш берушінің жеке қатысуы міндетті.

• Жұмыс беруші атынан шақырушы тарап ауысқан кезде қолдаухат негізінде С3 (жұмыс) санатына – С3 (жұмыс/асырауындағы) санатына.
• С3 санатына (жұмыс) – С9 санатынан (білім алуға арналған виза)
• С9 санатына (білім алуға арналған виза) – бұрын берілген визаның санатына қарамастан тек этникалық қазақтар үшін.
• B7 санатына (оқу практикасынан немесе тағылымдамадан өтуге арналған виза) – С9 санатынан (білім алуға арналған виза)
• В8 санатына (Қазақстан Республикасында тұрақты тұруға арналған виза) – С3 санатынан (жұмыс визасы), сондай-ақ С9 санатынан (білім алуға арналған виза).

Қазақстан Республикасында виза алушының уақытша болу мерзімін қысқарту туралы шешім қабылдаған кезде.

B16 санатындағы шығу визасын (визаның күшін жою) рәсімдеу үшін Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі кеңсеге тапсыру қажет құжаттар:

• Ұлттық паспорт;
• – Еңбек қатынастарын тоқтату туралы қол қойылған шешім немесе шетелдік студентті оқудан шығару туралы шешім.
• Кету визасын рәсімдеу құны (визаның күшін жою) – 1458, 50 теңге (0,5 АЕК)

Визалардың күшін жою мерзімі: 3 жұмыс күні.

Назар аударыңыз! Қазақстан Республикасының аумағында болу шарттарын сақтамағаны үшін елеулі құқық бұзушылық болып табылады және Сіз осындай санкцияларға тап болуыңыз мүмкін:

• Сізге айыппұл салынуы мүмкін;
• Сізге Қазақстанға 5 жылға дейінгі мерзімге оралуға тыйым салынуы мүмкін, бұл автоматты түрде Қазақстанда жұмысын жалғастыруға тыйым салады;
• Сіз қысқа мерзімді түрмеге тап болуыңыз мүмкін.
• Адвокат пен аудармашы үшін қосымша ақы алынады.

Қазақстандық визаларды ресімдеу және2021 жылға арналған әкімшілік айыппұлдарды төлегені үшін МЕМЛЕКЕТТІК БАЖ МӨЛШЕРІ

• Мемлекеттік баж мөлшері айлық есептік көрсеткіште (АЕК) және ұлттық валютада көрсетілген.

• 1 АЕК 2021 жылы 2 917 теңгеге тең.

1. Қазақстан визалары

Ескертпе:

* ҚР шет елдердегі мекемелеріне визаны жапсырғаны үшін консулдық алым мөлшерлемелері өзгеріссіз қалды.

** визасыз режимнің қолданысы 2021 жылғы 1 мамырға дейін тоқтатылды. 

2. КӨШІ-ҚОН ЕРЕЖЕЛЕРІН БҰЗҒАНЫ ҮШІН ӘКІМШІЛІК АЙЫППҰЛ

• шетелдікке салынатын (ҚР ӘҚБтК-нің 517-бабы)

• қабылдаушы тұлғаға салынатын (ҚР ӘҚБтК-нің 518-бабы)

Маңызды іскерлік мәселелерді шешу үшін Қазақстан Республикасына келген шетелдік азаматқа ЖСН алу қажет. Ол мемлекеттік қызметтерді алу, салықтарды, өзге де төлемдерді, тіркеу іс-қимылдарын төлеу үшін қажет болады. Сондай-ақ ЖСН жұмысқа орналасу немесе банк шотын ашу үшін талап етіледі.

Жеке сәйкестендіру нөмірі (ЖСН) – жеке тұлғаға бір рет және өмір бойы берілетін 12 саннан тұратын бірегей нөмір.

Шетелдік азаматқа ЖСН қашан қажет?

• Сіз Қазақстан Республикасының резидент банктерінде ағымдағы банктік шот ашуды жоспарлап отырғаңызда
• Сіз Қазақстан Республикасының көздерінен табыс алағаңызда
• Сіз Қазақстан Республикасында салық салынатын мүлікті сатып алғаңызда
• Шетелдіктерді Қазақстанда резиденттер болып табылатын заңды тұлғалардың басшылары етіп тағайындау кезінде
• Шетелдіктерді бейрезиденттердің заңды тұлғалары филиалдарының, өкілдіктерінің басшылары етіп тағайындау кезінде

2021 жылғы 1 қаңтардан бастап Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі «ҚР-да уақытша болатын шетелдіктерге жеке сәйкестендіру нөмірін қалыптастыру» мемлекеттік қызмет көрсету қағидаларына өзгерістерді бекітті.

Бұрын шетелдік қызметкер үшін жеке сәйкестендіру нөмірін (ЖСН) ресімдеуге арналған құжаттарды оның тұрғылықты жері бойынша салық комитетіне беру қажет болғанын атап өткіміз келеді.

Жаңа тәртіпке сәйкес ЖСН рәсімдеу үшін өтінішті «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ (ХҚКО) немесе портал арқылы беруге болады Egov.kz

Бұдан әрі құжат көші-қон қызметінің ақпараттық жүйесіне орындауға түседі. Өтініштің дұрыстығын тексергеннен кейін көші-қон қызметі ЖСН қалыптастырады және ЖСН куәлігін ресімдеу үшін ХҚО-ға мәліметтерді жібереді.

Шетелдік азаматтар үшін жеке сәйкестендіру нөмірін (ЖСН) мемлекеттік органда немесе «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ-да бұдан әрі ХҚКО-да қалай алуға болады:

Шетелдік азаматқа ЖСН алу үшін не қажет:

• Ұлттық паспорт;
• Паспорттың бірінші бетінің қазақ немесе орыс тіліндегі нотариалды куәландырылған аудармасы.

Шетелдіктер үшін ЖСН куәлігін беру мерзімі 3 (үш) жұмыс күнін құрайды.

Шетел азаматтары үшін Қазақстан Республикасының салық резиденттігін растауды мемлекеттік органда немесе «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» КЕАҚ-да бұдан әрі ХҚКО-да қалай алуға болады:

 Қажетті құжаттар тізімі:

1. Салықтық өтініш (Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 12.02.2018 жылғы № 160 бұйрығына 6-қосымша)
2. Шетелдік паспорттың нотариалды куәландырылған көшірмелері
3. Қазақстан Республикасында болу кезеңін растайтын құжат (визалар немесе өзге де құжаттар)
4. Қазақстан Республикасында тұруға ықтиярхат (бар болса)
5. Шетел азаматының жеке сәйкестендіру нөмірінің (бұдан әрі – ЖСН) көшірмесі.

Құжаттарды өңдеу мерзімі 3 (үш) жұмыс күні.

Ескертпе:

«Салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдер туралы» Қазақстан Республикасының 25.12.2017 ж. № 120 – VI ҚРЗ Кодексінің (бұдан әрі – Салық кодексі) 217-бабының 1-тармағына сәйкес жеке тұлға Қазақстан Республикасының резиденті болып танылады:

• Қазақстан Республикасына тұрақты келушілер
• Қазақстан Республикасында тұрақты емес, бірақ өмірлік мүдделерінің орталығы Қазақстан Республикасында.

Жоғарыда көрсетілген баптың 2-тармағында көзделген – егер жеке тұлға ағымдағы салық кезеңінде аяқталатын кез келген жүйелі 12 он екі айлық кезеңде келген және кеткен күндерді қоса алғанда, кемінде 180 (күнтізбелік бір жүз сексен үш күн) Қазақстан Республикасында болса, ол ағымдағы салық кезеңі үшін Қазақстан Республикасында тұрақты болған жеке тұлға деп танылады.

Шетелде шыққан ресми құжат Қазақстан Республикасында жарамды болуы үшін оны берілген елде алдын ала апостиль қою немесе заңдастыру қажет.

Мысалы: Қазақстанда жұмыс істеуге рұқсатты ресімдеу үшін жұмыс беруші шетелдік қызметкердің және оның асырауындағы адамдардың апостиль немесе консулдық заңдастыру белгісі бар құжаттарын (дипломдар, анықтамалар,неке, балалардың туу туралы куәліктері) ұсынуы қажет.

Қазақстан қосылған Гаага Конвенциясының негізінде Конвенцияға қатысушы елдердің бірінің мемлекеттік мекемелері беретін құжаттар оларға апостиль қойылған жағдайда консулдық заңдастырусыз басқа қатысушы елде жарамды болып табылады.

Апостиль қойылған қолдың түпнұсқалығын, құжатқа қол қойған адам сөз сөйлеген сапаны және тиісті жағдайда осы құжат бекітілген мөрдің немесе мөртаңбаның түпнұсқалығын куәландырады.

Қазақстандағы Апостиль міндетті түрде «Apostille» тақырыбын және 1961 жылғы Гаага Конвенциясына (Convention de La Haye du 5 octobre 1961) сілтемені қамтитын қазақ тілінде кемінде 9х9 см төрт бұрышты мөртабанды білдіреді).

Апостиль келесі құжаттарға қойылады:

• Туу, қайтыс болу, неке немесе ажырасу туралы куәлік
• Білім беру мекемелері берген дипломдар, аттестаттар, білім және оқу туралы кез келген құжаттар мен оларға қосымшалар
• Сот шешімі
• Құжаттардың нотариалды расталған көшірмелері;
• Басқа нотариаттық құжаттарды (өсиеттер, сенімхаттар және т. б.) тапсырады.)
• Қазақстанның сауда тізілімінен үзінді көшірме, салықтық тіркеу туралы анықтам.

Назар аударыңыз! паспортқа, жүргізуші куәлігіне немесе басқа ламинатталған құжаттарға апостиль қойылмайды.

Қазақстан Республикасында апостиль қою құқығы бар:

• * Қазақстан Республикасы Әділет министрлігі
• Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі
• Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі
• Қазақстан Республикасы Мәдениет, ақпарат және спорт министрлігінің Ақпарат және мұрағат комитеті
• Қазақстан Республикасы Жоғарғы Сотының жанындағы Сот әкімшілігі жөніндегі комитет (келісім бойынша))
• Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігі
• Қазақстан Республикасының Бас Прокуратурасы
• Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігі
• Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік комитеті

Құжаттарға қойылатын талаптар:

Апостиль тек түпнұсқаға немесе нотариалды куәландырылған көшірмеге қойылады, егер түпнұсқаға апостиль қою мүмкін болмаса (мысалы, төлқұжат, жүргізуші куәлігі). Құжаттар жақсы көрінетін мөрмен және қолтаңбамен жақсы жағдайда болуы керек. Құжаттарда қандай да бір бөтен жазулар немесе белгілер болмауы тиіс.

Қажетті құжаттар тізімі:

1. жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі (паспорт)
2. апостиль қойылуға тиісті құжаттың түпнұсқасы
3. нотариалды куәландырылған сенімхат (егер қолданылса)
4. егер өтініш берушінің тегі өзгерсе, тегін ауыстыруды растайтын құжаттардың орыс немесе қазақ тіліне аудармасы бар көшірмелері

Жария ету туралы талаптарды шектеу:

Оған қол қойған елдердің аумағында қолданылатын азаматтық, отбасылық және қылмыстық істер бойынша құқықтық көмек және құқықтық қатынастар туралы Конвенцияның (Минск конвенциясы деп те аталады) 13-бабына сәйкес қатысушы елдердің құжаттары заңдастыруды талап етпейді.

Конвенцияға қатысушы елдерге мыналар жатады: Әзірбайжан, Армения, Белоруссия, Грузия, Қазақстан, Қырғызстан, Молдова, Ресей, Тәжікстан, Түркіменстан, Өзбекстан, Украина

Қазақстан 1994 жылдан бастап Минск Конвенциясына қатысушы ел болып табылады. Бұл мемлекеттер үшін апостиль қою арқылы Қазақстанда берілген құжаттарды заңдастыру талап етілмейді.

Жоғарыда аталған елдердің аумағында Қазақстанда берілген құжаттарды пайдалану үшін олардың нотариалды куәландырылған аудармасын жасау қажет.

• Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігі
• Қазақстан Республикасы Ұлттық қауіпсіздік комитетінің Шекара қызметі
• Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің Көші-қон қызметі комитеті
• Нұр-Сұлтан қ. Нұрсұлтан Назарбаев халықаралық әуежайы
• Алматы халықаралық әуежайы
• «Эйр Астана» әуекомпаниясы
• «Flyarystan» әуекомпаниясы
• АХҚО Экспат орталығы
• DHL Logisticcompany
• Pack and Move

Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі кеңсе денсаулық сақтау саласындағы осы төтенше жағдай кезінде біздің халықаралық студенттік және ғылыми қоғамдастықты қолдауға дайын. Кеңсе әлі де толық қуатында жұмыс істейді, бірақ қашықтан – халықаралық қауымдастықты қолдау үшін. Біз, әдеттегідей, сіздің сұрақтарыңызға жауап беруге және мәселелеріңізді шешуге көмектесуге дайынбыз, төмендегі байланыс ақпаратын пайдаланыңыз:

Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі кеңсе

Кеңсенің жұмыс күндері мен уақыты:
Дүйсенбі – Жұма: 8.30 – 17.30 * Мекенжайы: Нұр-Сұлтан, Қабанбай батыр даңғ., 53.

Тел: +7 (7172) 69 27 01 * Email:oiss@old.nu.edu.kz

Халықаралық студенттермен және мамандармен жұмыс жөніндегі кеңсе демалыс күндері,Қазақстан Республикасының Мемлекеттік және ұлттық мерекелері бойынша жұмыс істемейді.

Егер сізде визалық және көші-қон мәселелері немесе кеңсенің қызметі мен құзыретіне байланысты мәселелер, ұсыныстар болса. Сұрақтарыңызды электрондық пошта арқылы жіберулеріңізді сұраймыз.

Сізге жауап беруге біраз уақыт кетуі мүмкін, бірақ біз Сіздің сұрағыңызға мүмкіндігінше тезірек жауап беру үшін бар күшімізді саламыз деп уәде береміз.

Қазақстан Республикасының Мемлекеттік және ұлттық мерекелері:

1, 2 қаңтар – Жаңа жыл мемлекеттік мерекесі

7 қаңтар – Рождество мерекесі

8 наурыз – Халықаралық әйелдер күні мемлекеттік мерекесі

21, 22, 23 наурыз – Мемлекеттік Наурыз мейрамы

1 Мамыр – мемлекеттік мереке Қазақстан халқының бірлігі мерекесі

7 мамыр – Отан қорғаушылар күні

9 Мамыр – мемлекеттік мереке Жеңіс күніы

6 шілде – мемлекеттік мереке Астана күні

30 тамыз – мемлекеттік мереке Конституция күні

1 желтоқсан – Қазақстан Республикасының Тұңғыш Президенті күні

16-17 желтоқсан – Ұлттық мереке Тәуелсіздік күні

Тақырыптар мен блоктар бойынша бөлінеді…